Offrir des chocolats comme cadeau en entreprise comment bien choisir ?
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Remercier un client, célébrer une réussite, marquer la fin de l’année ou offrir une attention à une équipe : le chocolat trouve naturellement sa place dans de nombreuses occasions professionnelles.
Mais un cadeau d’entreprise ne se choisit pas exactement comme un cadeau personnel. Il doit tenir compte du destinataire, du message que l’entreprise souhaite transmettre, du budget, du nombre de coffrets et des contraintes de livraison.
Commencer par définir pourquoi vous offrez
Un cadeau destiné à remercier un client fidèle n’a pas nécessairement le même rôle qu’une attention offerte à cinquante collaborateurs ou qu’un présent remis lors d’un événement.
Pour un client ou un partenaire, la présentation et l’image transmise peuvent devenir centrales. Pour une équipe, un assortiment généreux et facile à partager peut être plus adapté. Pour un événement, le format doit aussi tenir compte du nombre de participants et de la manière dont le cadeau sera distribué.
La première question à poser n’est donc pas « combien de chocolats ? », mais « à qui voulons-nous faire plaisir, et pourquoi ? »
Choisir le format en fonction du destinataire
Un petit coffret peut parfaitement convenir à une attention distribuée à de nombreux participants. Un coffret plus important prendra davantage de sens pour un partenaire privilégié ou pour une équipe amenée à partager le cadeau.
Takomi propose actuellement plusieurs formats de coffrets de ganaches et pralinés, allant de petits assortiments à des compositions beaucoup plus généreuses, ainsi qu’un coffret consacré aux Grands Crus. La page Cadeaux d’entreprise prévoit par ailleurs l’adaptation des formats et compositions aux besoins professionnels.
Faut-il choisir un assortiment ?
Lorsqu’on connaît peu les goûts des destinataires, un assortiment permet de proposer plusieurs expériences plutôt qu’un seul profil.
Ganaches, pralinés, chocolats noirs ou au lait, confiseries ou créations fruitées peuvent permettre de construire différents types de cadeaux. Dans tous les cas, il est utile d’anticiper les éventuelles contraintes alimentaires et de vérifier les allergènes lorsque les coffrets sont destinés à un groupe important.
Les produits Takomi indiquent notamment leurs ingrédients, allergènes potentiels et conditions de conservation, tandis que les gammes professionnelles de chocolatiers recommandent généralement d’adapter la composition au public visé.
La présentation transmet aussi un message
Dans un contexte professionnel, l’écrin fait partie du cadeau.
Une présentation sobre et soignée peut être préférable à une personnalisation trop envahissante : l’entreprise doit rester identifiable sans transformer le cadeau en objet publicitaire.
La personnalisation des emballages, messages ou formats est courante dans les offres B2B
Takomi prévoit précisément la possibilité d’adapter formats, compositions et personnalisations.
Ne pas oublier la logistique
Plus le nombre de destinataires augmente, plus la logistique devient importante.
Quantités disponibles, date souhaitée, préparation des coffrets, éventuelles personnalisations et modalités d’expédition doivent être définies suffisamment tôt, particulièrement à l’approche de Noël.
Pour une commande importante, le plus efficace reste donc de commencer par préciser nombre de destinataires, budget par personne, date de remise et lieu ou lieux de livraison.
Cadeaux aux salariés : penser aussi aux règles applicables
Lorsqu’une entreprise offre des cadeaux à ses propres salariés, certaines règles sociales peuvent entrer en jeu.
L’Urssaf et le ministère de l’Économie précisent que le traitement des cadeaux et bons d’achat peut notamment dépendre du montant, de l’événement concerné et des conditions d’attribution. Comme ces seuils et règles peuvent évoluer, mieux vaut les vérifier au moment de préparer l’opération plutôt que les intégrer définitivement dans le choix du coffret.
Pour des situations particulières ou des montants importants, l’entreprise pourra également vérifier le traitement applicable avec son conseil comptable.
Choisir Takomi, c’est aussi choisir une entreprise engagée
Takomi est une chocolaterie-confiserie artisanale organisée en SCOP, une société coopérative dans laquelle les femmes et les hommes qui font vivre l’entreprise participent directement à son projet. Choisir Takomi comme fournisseur, c’est donc aussi soutenir un modèle entrepreneurial fondé sur la coopération, la responsabilité et des valeurs humaines et sociales fortes.
À cette dimension coopérative s’ajoute celle d’une TPE artisanale, locale et agile. Nous concevons et fabriquons à Marseille nos chocolats, confiseries, biscuits et créations glacées en privilégiant des matières premières de qualité, des produits locaux lorsque cela est pertinent et des recettes sans artifices inutiles. Notre petite taille nous permet surtout d’être à l’écoute : formats, compositions, quantités, personnalisation ou organisation de la livraison peuvent être étudiés avec vous afin de construire une solution adaptée à votre besoin.
Offrir un cadeau Takomi, c’est ainsi associer plaisir gourmand, savoir-faire artisanal, ancrage local et choix d’un modèle d’entreprise coopératif.